Tí, ktorí aktívne pracujú, už koncom jesene kujú plány na nový rok, keďže rozpočtový zákon, aj grantový systém to od nich žiada. Nazývajú ich „novými“ plánmi. Ale ak niekto robí systematicky, má dlhodobé plány s konkrétnymi predstavami, a tak vlastne iba zlaďuje úlohy. A vôbec, dokážeme svoju činnosť riadiť tak, aby zodpovedala dlhodobým plánom a zároveň reagovala na aktuálne požiadavky?

Kedysi si ľudia mysleli, že pracovať na poli kultúry je jednoduchá vec. Dnes však už nestačí, ak vnímavo počúvame svoje okolie a programy zorganizujeme tak, že reagujeme na konkrétne nároky miestnej komunity. V súčasnosti najviac času a energie zaberú administratívne záležitosti, ktoré sú dôležité a potrebné na praktické fungovanie. Kultúra vytrhnutá z pôvodného prostredia už nie je súčasťou každodenného života, pestuje sa v rámci inštitucionálneho systému. Zmenili sa nároky a spolu s nimi aj úlohy a povinnosti, a vždy nás tlačia termíny. Zabúdame pritom vychutnávať hodiny prežité v spoločnosti príjemných ľudí, ale práve táto spoločnosť by mala byť najdôležitejšia. Aby sme našli istotu, že niekam patríme, niekde s nami rátajú, a to, čo robíme v danú chvíľu, je to najsprávnejšie.

Prajem Vám, milí čitatelia, aby ste boli vždy otvorení najnežnejšiemu prejavu ľudského života, priateľstvu, a nezabúdali na to, že nie je dôležité, aký bude nastupujúci nový rok, ale akí budeme v ňom my!

Katarína Király