Európska delegácia Svetového hnutia matiek (MMMEurope), mimovládna organizácia založená v Bruseli, predkladá výsledky výskumu Postavenie matiek v Európe. Výskum sa konal v rámci partnerstva MMMEurope v projekte 7. rámcového programu Európskej komisie Family Platform.

MMMEurope malo okrem iných úloh vypracovať správu Postavenie matiek v Európe 2010, kritickú analýzu výskumu a dokumentov o rodinách z pohľadu matiek. Na základe dotazníkov od viac ako 11 000 matiek zo 16 európskych krajín prieskum poukazuje na to, ktoré skutočnosti života rodín sú znepokojujúce, aké sú priority a ťažkosti matiek a aké odporúčania navrhujú politickým činiteľom v záujme rodiny.

Stať sa matkou je takou zmenou v rebríčku životných preferencií, že matky si želajú, aby mohli hovoriť samé za seba ako matky. Výskum poukazuje na veľmi významnú názorovú zhodu matiek Európy od Londýna po Budapešť, od Štokholmu po Madrid! Protiklad medzi „matkou v domácnosti“ a „matkou, ktorej práca je platená“, je už prekonaný. Ide o tú istú ženu, ktorá si želá byť aktívnou zároveň na trhu práce a mať i čas na svoje deti.

Matky chcú hovoriť vo vlastnom mene, samé za seba

Hoci reprezentujú 76% žien nad 18 rokov v Európe, len zriedkakedy bývajú uznané vládami za hovorkyne svojej skupiny s vlastnými a zreteľne vymedzenými požiadavkami, ako aj s osobitnou úlohou a identitou. Ešte zriedkavejšie majú príležitosť hovoriť o svojich prioritách a závažných politických témach, ktoré majú priamy dosah na ne i na ich rodiny. Žiadajú od európskych politikov, aby sa vyjadrili, ktorým smerom sa bude v budúcnosti uberať dialóg s matkami. Kladú pred vlády požiadavku, aby pri utváraní sociálnej politiky brali do úvahy názory matiek a vydávali priaznivé politické rozhodnutia pre rodičov, pre deti i celú spoločnosť.

Názorová zhoda v troch hlavných okruhoch

Čas: respondentky, ktoré sa na výskume zúčastnili, žiadajú vlády, aby prijali také opatrenia, ktoré im zaistia rovnováhu medzi profesionálnou a rodinnou prácou a pomôžu zvládať ju tak, že

- na prvé miesto dajú čas potrebný na starostlivosť o deti (najsamprv o tie, ktoré sú ešte doma);

- navrhnú prispôsobivé riešenia opatery detí vrátane opatrovania v podnikoch a na miestach, kde matky pracujú;

- umožnia väčšiu pohyblivosť pracovného času, ktorý bude zladený s rozvrhom vyučovania a s obdobiami prázdnin detí;

- navrhnú viac možností práce na čiastočný úväzok;

- budú vyzdvihovať ústretové podniky voči rodinám „family friendly“;

- predĺžia trvanie materskej dovolenky.

Výber: Matky, ktoré zodpovedali na otázky, žiadajú, aby bola ich rodičovská práca v domácnosti oficiálne viac ocenená, aby sa mohli o deti starať na plný alebo čiastočný úväzok. Želali by si väčšiu podporu a možnosť takej voľby, ktorá by bola ekonomicky prijateľná, vrátane rozhodnutia medzi umiestnením dieťaťa v zariadení alebo v rodine.

Ocenenie: matky žiadajú, aby sa uznala dôležitosť práce vykonanej rodinou a úloha matky aj otca, ktorí sa o dieťa starajú a vychovávajú ho. Žiadajú, aby rodiny boli uznané za prvoradý zdroj pre celú spoločnosť i za základ spoločenskej súdržnosti. Výchovou detí matky a otcovia pripravujú budúcnosť celej spoločnosti.

Zosúladenie medzi „matkami, ktorých práca je platená“ a „matkami v domácnosti“

Protiklad medzi „matkou v domácnosti“ a „matkou, ktorá pracuje“, je už prekonaný. Veľká väčšina matiek si želá oboje, môcť byť aktívnymi na trhu práce, aj mať čas na deti, a to predovšetkým v predškolskom veku. Preferencie matiek v časovom rozvrhu sa viažu na vek ich detí. Keď sú deti v predškolskom veku, veľká väčšina matiek dáva prednosť starostlivosti o deti na plný úväzok. Keď sú deti v školskom veku/ (6 až 8 rokov), matky dávajú prednosť práci na čiastočný úväzok. Keď majú deti viac ako 18 rokov, želajú si pracovať na plný úväzok.

Dôležitým faktorom v rozvrhu matiek je počet detí v rodine. Želajú si mať dve či tri deti

Matky v celej Európe vyjadrujú tie isté priority, pokiaľ ide o dobro rodiny: zdôrazňujú potrebu zdravých vzťahov (bez násilia) a potrebu mať čas na potreby rodiny. Matky vyjadrujú pocity frustrácie, pretože spoločnosťou nie sú uznávané za špecifickú skupinu, ktorá sa odlišuje od žien vo všeobecnosti – a ktorá má rozdielnu zodpovednosť i potreby. Výskum poukazuje na skutočnosť, že matky sa považujú za dôležitý faktor sociálnej súdržnosti.

Čo je MMM (Mouvement Mondial des Mères - Svetové hnutie matiek)

Svetové hnutie matiek (SHM), ktorého terajšou predsedníčkou je Florence von Erb, vzniklo v New Yorku v roku 1947. Priťahuje pozornosť spoločnosti a politických činiteľov na podstatnú úlohu matiek pri šírení pokoja a ich význam pre ekonomický, sociálny a kultúrny pokrok. SHM je medzinárodnou, nepolitickou a nekonfesionálnou mimovládnou organizáciou, ktorá má konzultatívny štatút pri OSN. Sieť SHM združuje asociácie v 40 krajinách a reprezentuje viac ako 6 miliónov matiek vo svete. SHM disponuje reprezentačnými kanceláriami v Bruseli, v New Yorku a v Paríži, aby hlas matiek a ich členských organizácií zaznel na všetkých úrovniach medzinárodných inštitúcií. Generálny sekretariát je v Paríži. Európska delegácia SHM (MMMEurope) má za cieľ dať zaznieť hlasu matiek medzi politickými činiteľmi a v európskych inštitúciách s cieľom, aby sa uznal dosah pôsobnosti matiek pre sociálny, kultúrny a ekonomický rozvoj krajín. SHM uznáva i úlohu otcov ako podstatnú pre výchovu detí a podporuje opatrenia, ktorých cieľom je povzbudzovať otcov, aby sa aktívne zúčastňovali na starostlivosti a výchove detí. Medzi budúce projekty MMMEurope v rokoch 2011/2012 patrí: pokračovať v dialógu s matkami a zvýšiť počet zúčastnených matiek vo výskume, pilotný projekt s matkami, ktoré sa chcú vrátiť na trh práce po pauze z rodinných dôvodov, pilotný program ohľadom ústretového pracovného prostredia vo vzťahu k rodinám a dať slovo európskym otcom a doplniť ich stanoviská, priority a obavy pre dobro rodín.